Traineeprogramm / Training on the job

Weiterbildung, © Marco Dufour/TOTAL

Verbinden Sie Theorie und Praxis

Nutzen Sie die Chance, Ihr Wissen in einem anspruchsvollen 12- bis 24-monatigen »Training on the job« bei TOTAL einzubringen und zu erweitern. Unser »Training on the job« ist für Ingenieurinnen und Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler/innen in verschiedenen Bereichen von TOTAL Deutschland möglich, z. B. in Logistik, Technik, Vertrieb, Finanzen und weiteren Supportbereichen.

Schnupperkurs  oder Hopping? Fehlanzeige! Da Sie von Anfang an wissen, welchen Bereich Sie hautnah erleben wollen, können Sie intensiv innerhalb einer Direktion agieren – Sie bearbeiten eigenverantwortlich verschiedene Projekte und arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit. Sowohl in den oft bereichsübergreifenden Projekten als auch im Einarbeitungsprogramm WISSEN TANKEN lernen Sie das Unternehmen kennen.

Unsere Strategie ist nachhaltig – genauso wie unsere Einstiegsprogramme. »Training on the job« ist Ihr Kraftstoff für eine langfristige Karriere bei TOTAL. Sie haben Ihren Hochschulabschluss jetzt oder demnächst in der Tasche, gern mit deutsch-französischem Doppeldiplom oder Master, gar mit entsprechender Vertiefung? Sie haben eine überzeugende Persönlichkeit und möchten die Herausforderung in unserem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen annehmen? Sie bewegen sich gekonnt auf deutsch-französischem Parkett und sprechen Deutsch, Englisch und Französisch idealerweise auf verhandlungssicherem Level? Hohe Flexibilität, Mobilität im Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab? Dann ergreifen Sie die Initiative und starten Sie Ihre Karriere mit uns! Bewerben Sie sich hier

Tankstellentraineeprogramm

Eine spezielle Art des Traineeprogramms für vertriebsaffine Bewerber/-innen bietet das Tankstellentraineeprogramm.
Hier sind Sie 12 Monate in unserer TOTAL Deutschland Zentrale in Berlin in den Bereichen Controlling/Business Support und Marketing tätig. Anschließend arbeiten Sie nach einer Einarbeitungszeit als „Junior“ etwa drei Jahre als eigenverantwortlicher Bezirksleiter/-in und sind für die Tankstellen einer Region verantwortlich. Damit sind Sie bestens ausgerüstet für eine Karriere im Tankstellenbereich.

Finanztraineeprogramm

Ihnen machen Zahlen Spaß? Vor SAP-Software schrecken Sie nicht zurück? Eine weitere spezielle Art des Traineeprogramms ist das Finanztraineeprogramm.
Hier sind Sie 24 Monate in den verschiedenen Finanzabteilungen unseres Unternehmens tätig. Sie lernen das Rechnungswesen sowie das Controlling kennen und betreuen eigenverantwortlich Projekte. So sind Sie flexibel und bestens gerüstet für Ihre Zukunft im Finanzbereich.

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