Vergütung & Zusatzleistungen

Anspruchsvolle Aufgaben, ein kollegiales Umfeld und ein zuverlässiger Arbeitsplatz  sind sehr gute Argumente, sich für eine Zukunft bei TOTAL zu entscheiden.

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Zusätzlich verfügen unsere Gesellschaften über attraktiv gestaltete Vergütungssysteme.

Um Ihr Engagement zusätzlich zu belohnen, ist an die Erfüllung der jährlichen Zielvereinbarungen eine erfolgsabhängige Bonuszahlung geknüpft.

Neben der attraktiven Vergütung bildet die betriebliche Altersversorgung einen wichtigen Bestandteil Ihrer existenziellen Zukunftssicherung. Das tarifliche Angebot wird durch ein individuelles, betriebliches Altersvorsorgesystem unseres Unternehmens ergänzt und bietet somit optimale Voraussetzungen, um die Rente aufzustocken.

TOTAL tut Gut(es) nicht nur in Bezug auf Vergütung und Altersvorsorge.

Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter

  • Tankkarten mit Sonderkonditionen für TOTAL Tankstellen
  • Mitarbeiteraktien bei Kapitalerhöhung
  • Gruppenunfallversicherung
  • vergünstigte Kantinenverpflegung
  • finanzielle Unterstützung bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen

Auf diese Weise bedanken wir uns gern für besonderes Engagement, Höchstleistungen und loyale Zusammenarbeit.

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